かなり立腹

再就職も決定したが，バイトを「人数が足りない，今の私の担当を出来る人がいないから一人回すので出来る限りの教育を」との勝手な理由で，結局入社日ギリギリまでバイトで働かされる始末．これじゃあ新しい会社で心機一転…ではなくくたびれた状態で臨むハメになりそう．

こうなったら一度ブチギレして
「出来る人を教育してくれとずっと前から申し出ていたのに今になって慌てて教育してるのは，ずっとしてなかった管理側の不手際でしょ？僕が出来る限り残って一人前に育て上げるサポートをする義務はない．人数が足りないというのも人足の確保という経営面での不手際に相当するし，（基本的に出入りに関して縛りがない）バイトに強く依存してる公社の方針もおかしい．こっちからの譲歩の余地はあるにしても全面的譲歩の理由にはならない．退職の申し出も一ヶ月には満たないが以前からほのめかしていたし，このままでは次の仕事を始めるに当たってボロボロの状態で臨んで人生狂わす気ですか？」と．

次の出勤が水曜日までないので，その時に噛みついて少しでも多くリフレッシュ期間を奪取してやる！